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            2022寧夏事業單位招聘3859人公告(含D類教師1099人) 進入閱讀模式

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            2022-04-08 18:10:09| 來源:寧夏人事考試中心

            為滿足全區各類事業單位補充工作人員的需要,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等規定,現就寧夏回族自治區2022年事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下。

            一、招聘原則

            (一)公開、平等、競爭、擇優;

            (二)德才兼備、以德為先;

            (三)專業匹配、人崗相適。

            二、招聘崗位

            2022年全區各類事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員3859名,其中區直656名、市級682名、縣(市、區)及以下2521名。具體范圍、條件等詳見《寧夏回族自治區2022年事業單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

            部分事業單位按規定實行自主公開招聘的,招聘公告在寧夏人事考試中心網(https://www.nxpta.com/)、寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、用人單位公共網站以及市、縣(區)政府網或人力資源社會保障網發布,請及時關注。

            三、應聘條件

            (一)具有下列資格條件的人員可以應聘:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

            3.遵紀守法、品行端正,具有良好職業道德,能夠履行事業單位工作人員義務;

            4.具有適應崗位要求的身體條件,其中應聘事業編制警務人員崗位,須體能測評合格;

            5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力(在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學??频膷徫?;

            6.符合《寧夏回族自治區2022年事業單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的其他資格條件;

            7.法律、法規規定的其他條件。

            (二)具有下列情形的人員不得應聘:

            1.因犯罪受過刑事處罰的;

            2.被開除中國共產黨黨籍的;

            3.被開除公職的;

            4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的;

            5.在事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

            6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的;

            7.新招聘事業單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的;

            8.普通高校在讀的全日制非2022年應屆畢業生;

            9.已招聘的特崗教師;

            10.現役軍人;

            11.與招聘事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者,不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;

            12.法律法規規定的其他情形。

            四、報名

            (一)報名時間

            2022年4月14日(星期四)9:00至4月19日(星期二)18:00,應聘者須在以上規定的時間內完成報名,4月19日18:00報名系統準時關閉。各崗位報名情況將于4月15日至4月20日每天上午10:00在寧夏人事考試中心網公布,供應聘者參考。

            (二)報名程序

            1.訪問報名系統。應聘者訪問寧夏人事考試中心網(https://www.nxpta.com/),點擊首頁“網上報名”后,選擇“2022年寧夏事業單位公開招聘工作人員暨寧夏特崗教師招聘考試報名系統”。

            2.注冊登錄。注冊姓名和身份證號須準確填寫本人真實信息,并妥善保管用戶名和密碼,注冊后登錄報名系統,下載“人事考試照片審核處理工具”,通過該軟件上傳審核通過并自動生成的照片(須為2022年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片)。報考過2022年全區公務員錄用考試的應聘者無須再次注冊,可直接登錄。

            3.填寫報名信息。應聘者請務必認真閱讀并接受《網上報名協議》和《誠信承諾書》,按照要求填寫本人報名信息,每位應聘者只能報考一個崗位,報名與考試時使用的身份證件必須一致。

            應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造、涂改報名材料,或報名材料、信息不實影響報名審核結果的取消本次應聘資格。因個人漏填加分信息未能享受加分政策的,不再加分。

            4.資格初審。資格初審單位應在應聘者提交報名申請1個工作日內審核完畢。應聘者應在提交完整報名信息1個工作日后,登錄報名網站查詢資格初審結果(報名日最后一天報名的應在當日及時查詢)。應聘者未通過資格初審的,可在報名截止前改報其他崗位;未通過資格初審且未在報名截止前改報其他崗位的視為放棄;已通過資格初審但尚未辦理繳費手續的,可報請原資格初審單位同意并重置審核狀態為“未通過”后改報其他崗位。如應聘者在報名日最后一天提交報名信息,因不符合該崗位報考的資格條件,資格初審單位做審核“未通過”處理的,在報名系統正式關閉后,應聘者將不得再申請改報其他崗位。資格初審工作按隸屬關系由各招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)人力資源和社會保障局負責。

            5.網上繳費。資格初審合格后,應于2022年4月21日24:00前通過網上支付平臺繳納100元報考費,逾期未繳費的視為自行放棄應聘資格。申請免繳報考費的農村和城市最低生活保障人員須于4月21日18:00前辦結相關免繳手續(具體辦理要求參看附件2)。

            6.結果確認。繳費成功或免繳手續辦結后,報名結果即被正式確認,不能再調整改報其他崗位。

            7.兼報事宜。2022年全區事業單位公開招聘中小學、幼兒園教師崗位和全區特崗教師招聘筆試為同一時間、使用同一試卷。報考事業單位中小學、幼兒園教師崗位的應聘者,可以兼報符合特崗教師招聘資格條件且筆試科目相同(須同為小學教師類或中學教師類)的崗位。2022年全區特崗教師招聘公告由自治區“特崗計劃”實施工作領導小組辦公室(自治區教育廳)另行發布。

            兼報特崗教師報名注意事項:2022年全區事業單位公開招聘工作人員和全區特崗教師招聘使用同一報名系統。報考事業單位中小學、幼兒園教師崗位的應聘者,在報名成功后,如需兼報特崗教師崗位,須于4月28日9:00至4月29日18:00期間登錄寧夏人事考試中心網(https://www.nxpta.com/)或寧夏教育廳網站(http://jyt.nx.gov.cn/),選擇“2022年全區特崗教師招聘考試兼報申請系統”提交兼報申請、選擇兼報崗位。

            (三)筆試開考比例

            筆試開考比例(崗位報考人數與招聘人數之比)一般為3:1。定向招聘服務期滿兩年且考核合格的“三項目”人員(“三支一扶”人員、“西部計劃志愿者”、大學生村官,簡稱“三項目”人員)和退役士官士兵的崗位,達不到3:1比例的,按實際報考人數參加筆試。專業性較強、生源較少的崗位以及縣以下基層崗位可適當降低開考比例。降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的,區直事業單位由主管部門提出意見,市、縣(區)事業單位由市、縣(區)事業單位公開招聘工作領導小組提出意見,報自治區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室審核后,在寧夏人事考試中心網進行公告。報考崗位被取消的,應及時通知應聘者,應聘者可改報其他符合條件的崗位,沒有改報的,視為自行放棄,報考費退還本人。

            五、筆試

            (一)筆試科目類別

            事業單位筆試科目分為五個類別:綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)。其中:中小學教師類(D類)劃分為小學教師、中學教師兩個小類,醫療衛生類(E類)劃分為中醫臨床、西醫臨床、藥劑、護理、醫學技術、公共衛生管理六個小類。筆試科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,各150分,總分300分。

            (二)筆試時間地點

            1.筆試于2022年5月21日(星期六)上午統一進行:

            08:30—10:00 《職業能力傾向測驗》

            10:00—12:00 《綜合應用能力》

            2.筆試地點以準考證為準,筆試前一周內登錄寧夏人事考試中心網下載、打印準考證。應聘者須攜帶準考證和有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準考證或丟失準考證影響參加考試的,責任由應聘者承擔。

            (三)筆試加分

            1.烈士的配偶、子女加20分;

            2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;

            3.少數民族應聘者加3分;

            應聘者累計加分不超過20分。

            (四)成績查詢

            應聘者可于6月下旬登錄寧夏人事考試中心網查詢筆試成績。自治區事業單位公開招聘工作領導小組將根據考試情況劃定筆試最低分數控制線。

            (五)事業編制警務人員體能測評

            事業編制警務人員崗位須對應聘者進行體能測評。體能測評人員按照招聘崗位筆試人數與招聘人數10:1的比例從高分到低分確定,筆試成績(含加分)低于最低分數控制線的不能參加體能測評。因報考人數少、個人放棄等原因導致體能測評人數達不到10:1比例的,按達到筆試最低分數控制線以上的實際人員數進入體能測評。體能測評由自治區公安廳統一組織,具體時間、地點、疫情防控等事項請及時關注寧夏人事考試中心網發布的公告。

            體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發〔2011〕48號)《國家公務員局關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》(國公局函〔2012〕1號)等相關要求執行。體能測評的三個項目中有一項不達標的,視為體能測評不合格。10米×4往返跑測評次數不超過2次、男子1000米跑和女子800米跑測評次數均為1次,縱跳摸高的測評次數不超過3次。體能測評人員須嚴格遵守有關規定,由本人獨立、逐項完成各項測評。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的,將取消其應聘資格,并按有關規定予以處理。

            (六)面試開考比例

            招聘單位的區直主管部門或市、縣(區)事業單位公開招聘工作領導小組按照面試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員名單,筆試成績(含加分)低于最低分數控制線的不得參加面試。其中,事業編制警務人員崗位面試人員名單按照體能測評合格人數與崗位招聘人數3:1的比例從筆試成績(含加分)高分到低分確定。

            定向招聘服務期滿兩年且考核合格的“三項目”人員和退役士官士兵的崗位達不到3:1比例的,可按達到筆試最低分數控制線以上的實際人數進入面試。專業性較強、生源較少的崗位以及縣以下基層崗位可適當降低比例。降低面試開考比例事項,市、縣(區)事業單位由市、縣(區)事業單位公開招聘工作領導小組研究確定后在市、縣(區)人力資源和社會保障局網站或當地人民政府網站上公告,區直事業單位由主管部門研究確定后在主管部門網站上公告(網址查閱附件5,下同)。

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            (責任編輯:張建平)
            THE END  

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